Unite Hearts and Minds for Excellence, Forge Awards pour écrire un nouveau chapitre
—— Une grande réunion du résumé annuel de 2024 et de la planification stratégique de 2025 ont eu lieu à Ipandee
Pour résumer de manière approfondie les réalisations de 2024 et clarifier l'orientation de 2025, pour inspirer l'unité et lutter contre l'efficacité de notre équipe, Ipandee a convoqué GRAND le résumé annuel de 2024 et la conférence de planification stratégique de 2025 avec le thème "Unite Hearts for Spencel, Forged pour rédiger une nouvelle chapitre". La conférence a examiné les intentions, les processus et les résultats originaux de la recherche, de la production et des ventes en 2024. Il a également présenté les tâches de chaque piste en 2025. Les chefs d'entreprise, les chefs de département et les représentants de tous les employés se sont réunis pour réfléchir collectivement sur le parcours de l'année écoulée et décrivent le Blueprint pour la nouvelle année.
Revue 2024: Tenez-vous à l'aspiration d'origine et récoltez des résultats fructueux
Au début de la réunion, les chefs de divers départements ont signalé leurs réalisations et leurs expériences professionnelles en 2024 autour des liens centraux de la "recherche, de la production et des ventes". Au cours de la dernière année, Ipandee a toujours été guidé par les besoins des clients et fait d'importantes percées dans la recherche et l'innovation, l'optimisation de la production et l'expansion du marché.
Plan 2025: ancre le but et se mettre à la main
Lors de la réunion, le directeur général a systématiquement exposé le plan stratégique pour 2025. Notre entreprise devrait continuer de développer fermement la confiance, de saisir des opportunités, de relever les défis et de s'efforcer d'atteindre les objectifs suivants:
1. Continuez à améliorer la compétitivité des produits, élargissez le marché.
2. Nous augmenterons les investissements dans la recherche et le développement, favoriserons l'innovation technologique et améliorerons la compétitivité fondamentale des entreprises.
3. Renforcer la construction de talents et améliorer la qualité complète des employés.
Le directeur général a souligné: "En 2025, les opportunités et les défis coexistent. Tout le personnel d'Ipandee doit recommencer avec une mentalité nul, construire une qualité avec ingéniosité et gagner l'avenir avec un travail acharné!"
Reconnaître les avancées: rendre hommage aux modèles et construire une synergie
La réunion a spécialement félicité les collectifs avancés et les personnes exceptionnelles en 2024. Le directeur général a appelé tout le personnel à prendre l'exemple d'aimer leur travail, de prendre des responsabilités et d'apprendre de leur esprit innovant et de leur style pratique, afin de promouvoir conjointement le développement de haute qualité de l'entreprise.
Sail pour un nouveau voyage: avec la confiance comme bateau, avec lutte comme aviron
À la fin de la conférence, le directeur général a encouragé tout le personnel avec "s'efforcer de rames, de l'artisanat comme voiles", soulignant que "ce n'est qu'en étant terre-à-terre et en travaillant ensemble, pouvons-nous faire devenir le partenaire le plus fiable pour les clients!" Les mots retentissants ont déclenché le moral de tout le public et ont sonné la trompette pour le Nouvel An 2025.
Cette réunion n'est pas seulement une reconnaissance des réalisations passées, mais aussi un engagement solennel envers le développement futur. Debout à un nouveau point de départ, tous les membres d'Ipandee écriront un nouveau chapitre de développement de haute qualité avec une croyance plus ferme et une attitude plus vigoureuse!
