Apprentissage et résumé
I-Panda
I-PANDA
2014-12-08 10:09:26
Actuellement, quelques nouveaux collègues ont rejoint la famille I-Panda. Pour tous les nouveaux collègues, I-Panda aurait 3 mois MPPTrégulateur solaire et onduleur produits de formation. Chaque nouveau collègue était très dur d'apprendre les produits tous les jours. Après l’examen des produits, à notre grande surprise, deux filles qui travaillent fort obtiennent les scores différents. On a eu les scores les plus bas. L'autre a obtenu le champion de cet examen. La fille défaillante est devenue très sade et a perdu confiance en elle. Elle a finalement voulu quitter son poste. L’équipe des nouveaux collègues ne souhaitant perdre personne, elle a donc décidé de l’aider à conserver son pouvoir d’équipe, elle a discuté et aidé à découvrir ses raisons. La championne a également partagé son excellente expérience, à savoir qu’elle était très stricte face au temps prévu. De plus, elle disposait de sa propre méthode appropriée pour finaliser son devoir de manière très efficace.
En fait, j’ai le même désavantage que la fille défaillante à l’examen. La raison pour laquelle je ne peux pas terminer le plan est que je n'ai toujours pas eu ma propre méthode. Au travail, nous ne pouvons pas travailler dur dans notre propre monde et nous devons observer attentivement et apprendre les uns des autres avec humilité. Nous devons vivre avec le pouvoir de l'équipe. Chaque coéquipier est notre miroir, ils peuvent souligner nos désavantages et nous devrions nous résumer nous-mêmes et grandir constamment.
